Computer Space

¿QUIÉNES SOMOS?

COMIENZOS

• Computer Space es una compañía española que nace en 1.995 con la intención de ser una empresa dedicada al Brokerage.
• Con una plantilla fija compuesta por 6 personas se amplia la actividad al Mantenimiento de Pymes.
• Rápidamente se comienza a tender a una facturación de 600.000 euros anuales.

EVOLUCIÓN

• En el año 2008 se hace una clara apuesta por ampliar la actividad creándose una división dedicada a la Gestión de Capital Humano.
• Esta división se ha convertido en poco tiempo en la actividad principal de la empresa acogiendo en la actualidad una plantilla de 60 personas.

MISIÓN Y VISIÓN

• Nuestra misión es la continua satisfacción empresarial y profesional de nuestros clientes, objetivo cumplido que ha permitido consolidarnos en el mercado durante los 15 años de nuestra historia.
• Todo ello sin olvidar el equilibrio que debe existir entre:
  • a) el crecimiento de la plantilla.
  • b) y el cuidado y gestión del Capital humano.

OBJETIVOS DE FUTURO

• Conseguir un volumen de la plantilla de 200 personas.
• Alcanzar una facturación anual de 10/12 millones de euros.
• Mantener el equilibrio entre ambos objetivos potenciando la política de Recursos Humanos, así como la calidad de nuestros servicios y la satisfacción de nuestros clientes.

¿POR QUÉ NOSOTROS?

POR NUESTRO EQUIPO

• Porque somos una compañía joven y dinámica.
• Porque creemos, ante todo, en las personas, en su capacidad y potencial, con una clara apuesta por nuestra parte en dar continuidad a los proyectos y a sus integrantes.
• Porque cuidamos de nuestro capital humano dándoles el trato cercano y de colaboración basados en una política de recursos humanos “win to win”
• Por que somos especialistas en captar el potencial y desarrollarlo con programas específicos para ello.

POR NUESTRAS METODOLOGÍAS

• Porque tenemos desarrollados métodos de trabajo para nuestras líneas de negocio más importantes.
• Porque estos modelos corresponden a años de reflexión y experiencia.
• Estas metodologías son:
  • a) Selección y Gestión de Recursos (S.G.R.)
  • b) Capacitación, Motivación, Desarrollo y Transformación (C.M.T.D.)
  • c) Creación de Perfiles Profesionales Especializados (CP2E)

OFERTAS DE TRABAJO

Fecha	Puesto Vacante	Localidad	CV inscritos
16/05	Administrador de bases de datos DB2 Sr.	Madrid	0
16/05	Administrador de Sistemas Netbackup	Madrid	0
16/05	Administrador Linux / Red Hat	Madrid	3
16/05	Administrador Sistemas AIX	Madrid	0
16/05	Administrador Sistemas Junior Linux / Aix	Madrid	7
16/05	Administrador Tívoli Indentity Manager (TIM)	Madrid	0
16/05	Administrador WAS	Madrid	0
16/05	Consultor Powercenter / BI	Madrid	2
16/05	Implantador Solaris / Linux	Madrid	2
16/05	Técnico de Seguridad Sistemas	Madrid	4
16/05	Técnico de Sistemas Almacenamiento	Madrid	1
14/05	DBA ORACLE (Jr. y Sr.)	Madrid	5
14/05	Analista Programador Cobol Cisc DB2	Madrid (Centro)	1
16/05	Analista Programador Oracle / Pl Sql	Tres Cantos	3